Что делать если нарушил правила по технике безопасного труда на производстве и грозит  штраф или увольнение

Случилось страшное!..  на глазах проверяющего по технике безопасности работал на высоте без страховки. Для инспектора это хороший улов, да ещё с фото,видео фиксацией! Товарищ оформил протокол,доложил своему и вашему руководству и наверное забыл про все на следующий день. Как говорится —ни чего личного!

Как правило в таких ситуациях начинаются разборы полётов(рабочий процесс!). Ваше руководство вызывается на «ковёр». Если  ценный работник,то за вас будут бороться— нет,то просто ответят официальным письмом ,что приняты меры—Вы уволены!

Рассмотрим все же вариант,что Вы оказались ценным работником.Теперь вам (как и вашему руководству )придётся это как то доказать.

Вот некий чек лист для контрнаступления или организации обороны

1. Подготовьтесь к встрече. Прочитайте всевозможные правила техники безопасности на производстве, чтобы знать, какие  вы нарушили, и почему они важны. Найдите  документы, связанные с вашим нарушением: инструкции по безопасности, обзоры об инцидентах и т.д.

1. Подготовьте объяснение своего нарушения. Будьте готовы описать, что произошло и каковы были обстоятельства. Обратитесь к фактам и информации из своих документов.Признавайте свою вину ,но при этом объясните,что все риски были предусмотрены. Всему виной была ваша самоуверенность(или придумайте свои отговорки,напирая на то,что вы редко нарушаете и всегда предупреждаете других работников об опасностях в подобных ситуациях).

1. Подумайте о дальнейших шагах. Согласуйте с начальством, что вы будете делать, чтобы исправить свой проступок и предотвратить повторное нарушение.(к примеру готов к пересдаче экзаменов по теме)

1. Встретьтесь с инспектором и выслушайте его. Позвольте ему рассказать вам, почему нарушение так важно и какие могут быть последствия. Будьте внимательны и уважайте его мнение.(хотя бы покажите ему это и признайте его очень грамотным специалистом)

1. Объясните свою точку зрения. Опишите свои действия и обстоятельства того дня. Но не оправдывайтесь и не вините других.

1. Предложите свой  план дальнейших действий,который должен вас реабилитировать

Удачи и не попадайтесь по глупости в лапы  инспекторов по охране труда(Тбшников)