Перейти к содержимому
Главная страница » ТБ и Тбэшники

Наряд -Допуск.Как Правильно и Как бывает в работе ремонтника электростанции

    Откровения мастера по ремонту запорной и регулирующей арматуры ТЭЦ

    Оформление наряда-допуска

    Существуют законы и правила, а ещё есть присказка: «Правила созданы для того, чтобы их нарушать!» Вшивому баня, а мне, мастеру, работа! Захотелось «поплакаться» рассказом о том, как мастеров производства загоняют в ситуацию, где из двух зол приходится выбирать меньшее. Кто-то называет нас слугами двух господ, а кто-то и проститутками. Конечно, начальник и рабочий в любом случае правы, только правда у каждого своя. А вот мастер посередине — он стрелочник и обязан тонко чувствовать, куда направить тяжелую вагонетку ответственности: на рабочего, на начальника или взвалить на себя?

    Наряд-допуск: как правильно?

    В прошлом году, в разгар капитального ремонта, начальник котельного цеха выдал мне дополнительный наряд-допуск на работу по устранению дефекта задвижки. Работа простая: задвижка обычная — чугунная, низкого давления. Заполняю наряд-допуск, вписываю в наряд производителя (слесаря 5 разряда!) и одного члена бригады (уж член так член!).

    Кто не в курсе: все работы для обеспечения безопасности на ТЭЦ выполняются по наряду-допуску. По правилам, при допуске на рабочее место обязан подойти допускающий (из числа обслуживающего персонала), мастер и бригада. Допускающий должен конкретно показать, какую задвижку необходимо сделать, и убедить нас, что подходящие к ней трубопроводы отключены и дренированы.

    Я как мастер имею право не присутствовать при выполнении работы, потому что на мне еще несколько таких бригад, да еще в разных цехах! Но при допуске присутствовать обязан! Как разорваться на всех — не понятно. На практике так: договариваемся с рабочими, в надежде, что работа эта простая, и они в курсе, где находится задвижка. Допускающим лень порой проконтролировать и показать место работы (все же свои, проверенные). Могут быть и заняты, конечно, на более ответственных объектах для допуска. Никто не предполагал (как сейчас говорят — не оценил риски), что здесь возможна ЧС!

    Наряд-допуск: как бывает на деле

    В общем, я с допускающим в комнате допусков оформил формальности по наряду-допуску и отправил мужиков устранять копеечный дефект. Предварительно объяснил на пальцах, что, где и как. В самом бланке наряда было четко прописано, какую задвижку по номеру необходимо сделать. (На всей арматуре есть таблички с номерами). Далее пишу выдержки из их (слесарей) объяснительных в письменном виде…

    Пример оформления наряда-допуска

    — Мы пришли на рабочее место, где было несколько похожих задвижек. Посоветовавшись, какую задвижку надо делать, приступили к раскручиванию гаек на одной арматуре. После того как «разболтили» фланец, из него брызнула струя воды. Струя полилась на соседний электродвигатель большого насоса. Чтобы нас не считали виноватыми, мы все засняли на телефон!

    Кроме как придурками, я их назвать не могу! Когда холодная струя воды полилась на работающий электродвигатель, любой нормальный работник отвел бы струю в сторону, накрыл чем-либо, хотя бы и своей спецодеждой. Мы же теперь — современные блогеры! Усмотрели в этом прикольный репортаж для Инстаграма! В результате «идиоты» спалили двигатель, ремонт которого обошелся предприятию в кругленькую сумму (950 000 рублей).

    Работа по наряду-допуску

    Кто виноват и что делать? Официальное расследование происшествия

    Это было ЧС: пришлось срочно включать резервное оборудование. Причины:

    1. Несвоевременное оформление наряда-допуска и некачественная подготовка рабочего места дежурным персоналом.
    2. На руководителя работ (мастера) оформлено много нарядов. Количество нарядов на одного руководителя должен определить выдающий наряд (начальник цеха). Я в тот день работал по пяти нарядам в разных цехах, и какой из начальников должен был определить?
    3. Допуск на рабочее место произведен с грубейшими нарушениями правил (писал выше).

    В общем, наказали всех нас по цепочке и по полной программе. Только работяги (наши видеоблогеры) отделались легким испугом (-10% месячной премии). Меня временно отстранили от работы и от зарплаты до пересдачи экзамена по ОТ и ТБ.

    Не нарушает тот, кто не работает. Закон суров, но он закон! Значит, чем больше на себя взваливаешь, тем больше получаешь… (далее по тексту моя нецензурная речь…)

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *