Для чего разрабатываются СУОТ на предприятиях с ОПО
Времена и законы меняются все чаще.Не успели создать документ,а он на следующий год уже не соответствует новым стандартам в области О.Т. и П.Б.Сколько федеральных законов было принято в начале 2021 года и как надо было изворачиваться ,чтобы продолжать работать в особенности на предприятиях с ОПО(опасные производственные объекты) Мы как подрядная организация теряли время и деньги исполняя пожелания заказчика в связи с нововведениями.
Чиновники от “О.Т.” тупо указывали на пункты новых правил и не допускали до работ.
Например: работы на высоте;
Работы в замкнутом пространстве(ОЗП);
Газоопасные работы.
Работы в ОЗП (ограниченное замкнутое пространство) Презентация по правилам 2021 года
Работы в ОЗП презентация для обучения по правилам 2021 года Работникам физического и интеллектуального труда на сложных производствах пламенный привет! Сегодня наконец выкладываем для вас новую презентацию по правилам работы в ОЗП введенных в марте 2021 года Презентация сделана нами строго по буквам этого закона. Мы постарались оформит слайды удобочитаемыми и легко […]
В итоге в пожарном порядке(неся финансовые потери) приходилось приводить документацию и персонал в соответствие. Конечно различные фирмочки по сертификации и обучению(кому война а кому…) “легально” делали все быстро (не всегда качественно).
Современные положения СОУТ пришли к нам с “враждебного” запада. Там реально работает сертификат ISO 45001:2018 (ГОСТ Р ИСО 45001-2020) системы менеджмента охраны труда (ранее OHSAS 18001).
Задача служб ОТ в ЕЭС это реальное сохранение жизни и здоровья человека вне зависимости от потерянной прибыли.У нас к населению всегда относились с “уважением” и хорошие законы пишутся своевременно и принимаются для народа, людьми из народа(моё возможно субъективное мнение)
Любому предприятию,для работы на ОПО сегодня желательно(обязательно) соответствовать международным стандартам в области охраны труда. Для чего необходимо иметь международный сертификат ISO 45001:2018. Сертификат не получить если на предприятии не разработано положение по СОУТ.В положении прописываются организационные мероприятия по управлению рисками и ответственные исполнители в области охраны труда а также порядок и периодичность обучения персонала.
Положение периодически должно пересматриваться в связи с изменениями в законодательстве и изменениями в структуре предприятия.
В 2021 году нашим предприятием разработано и согласовано новое положение по СОУТ с учетом последних изменений в правилах и законодательстве.Пример положения можно посмотреть или скачать ниже.
смотреть,скачать СУОТ 2021 г.