контакты expert@rabochiybloknot.ru

День Охраны труда на Предприятии или Судный день на работе!

Опубликовано Эксперт в

Как всегда, по давней традиции и по установленным правилам!

ежемесячный день ТБ

Один раз в месяц на солидных предприятиях проводится единый день охраны труда!

 

В мероприятии участвуют все подразделения  и подрядчики. Из числа управленцев, назначаются ответственные члены комиссии по проверке каждого подразделения. Приказом определяются темы проведения место, и время разбора полетов (итоговое совещание)  

Начало проведения дня ТБ

Спектакль начинается с утреннего объявления состава проверяющих. Само действо разворачивается примерно с 10-00, после утренних чаепитий, планерок, обсуждений мероприятий и сплетен.

 День ТБ это правильно, но… Все как то через ж..у у нас, хотим как лучше а снова показуха! мало ,что поменялось в наших совковых мозгах! У технарей одна задача,у инспекторов ОТ другая.В день охраны в приоритете служба ОТ. В другие дни нежелательно вмешиваться в процессы прибыли-копайте грамотно и не зарывайтесь уважаемые инспекторы! 

Что проверяют в этот праздничный день?

Проверяют документацию по ОТ и ТБ, санитарию в мастерских, душевых, организацию рабочих мест,работающие бригады по нарядам-допускам. Первое правило передовых производств в области Охраны труда гласит » ОТ и ТБ превыше всего, в том числе и превыше потери прибыли.

Если контролеры «свои» то по дружески просто договариваешься о выявлении мелких замечаний. Руководители высшего звена “копают” по полной программе( в пределах разумного,им по другому не положено). Когда  в отдел или цех проверяющими определены директор или главный инженер, то начальник или зам обречены на уменьшение месячной зарплаты как минимум процентов на 10.  

Инспекторы из отдела ОТ тоже непреклонны перед нарушителями — это их шанс показать себя нужными работниками, искренне пекущимися о здоровье трудящихся! (естественно  повод прогнуться перед руководством) 

День Охраны труда на Предприятии или Судный день на работе!

За день до события

За пару дней до события,  у начальников подразделений включаются напоминания мозга: 

-Ё…ПРСТ!   на носу день  ТБ!? А у нас не устранены нарушения с прошлого месяца! Где мои верные помощники?

-Где зам? Где мастера? Что там у нас по прошлому дню «ТЭБЭ»? 

-Так, вот они замечания; устарела надпись на входе об ответственном лице за пожарную безопасность. Сёмин уж как полгода,ушел в мир иной, а все еще отвечает за пожарку!  

Где мой безответственный зам Иванов?  С Вас отчет после обеда, что сделано по устранению замечаний! 

-Просрочены бирки испытания ГПМ! Петров срочно бирки поменяй,   не видать тебе премии как своих ушей в берушах!

-Нет записи в журнале проверки стропов через каждые 10 дней. Вы, что совсем ох…ели, хотите, чтоб меня повторно за стропа Шеф поимел? Если меня накажут даже на 10%, то ты Сидоров, получишь все 100.  

 Вот так, в основном,  готовимся к встрече проверяющих товарищей (или господ) в день охраны труда и техники безопасности.

 Была бы бригада, а статья найдется! 

День Охраны труда на Предприятии или Судный день на работе!

В день ТБ, ответственные работы по ремонтам (где невозможно не нарушать правила) переносят на вторую смену или на «после обеда», когда закончатся проверки. Игра в показательную охрану труда и технику безопасности несовместима с практикой ведения ремонтных работ. 

Все это понимают, и ни у кого не возникает вопросов, почему сегодня так мало работающих бригад (риск, быть отстраненным от работы!) 

Разбор полетов

совещание по охране труда

Совещания по подведению итогов проходят по-разному,бывают поводы и посмеяться от души.Каждый член представительного собрания, отчитывается о выявленных в ходе проверки нарушениях. Кто- то, пользуясь моментом, отыгрывается на «врагах» кто-то пытается показать себя умником и вносит «конструктивные» предложения по улучшению ОТ. 

Совещание(руководитель) может назначить ответственных лиц для исполнения мероприятий и установить сроки их выполнения. На таком собрании всегда находится “мальчик или девочка” (руководитель) для битья и поднятия общего настроения собравшихся.

К 17 часам совещание как правило заканчивается. Протокол, приказ по итогам рассылается через пару дней. Итоги и мелкие замечания прошедшего дня ОТ в текучке руководителями забываются  до очередного дня ТБ.

Нельзя сказать ,что ежемесячные дни ОТ всегда формальны и бесполезны.Но к сожалению их КПД составляет не более 10%,потому,что основная цель таких мероприятий-это само мероприятие.